Du 28 novembre au 5 décembre 2019

Le 3 décembre, c’est la journée internationale des personnes en situation de handicap.

Aujourd’hui encore, il existe de nombreux obstacles pour une réelle inclusion des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de la vie : accueil de la petite enfance, enseignement, emploi, loisirs, transports, lieux publics… C’est pourquoi il est essentiel de sensibiliser le grand public à l’inclusive-attitude.

Qui est concerné ?

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 15 % de la population est en situation de handicap et plus de  40% de personnes sont à mobilité réduite .

Pourquoi il est important d’en parler ?

Des activités jugées banales par une grande partie de la population sont difficiles, voire impossibles pour de nombreuses personnes en situation de handicap.

Quelques exemples :

  • une personne en situation de handicap sur deux n’a jamais participé à une activité de loisir ou une activité sportive
  • Un tiers de ces personnes n’ont jamais réalisé de voyage à l’étranger, ou participé à une excursion d’une journée
  • Les personnes en situation de handicap ont plus de 50% de chances en moins d’atteindre un niveau de formation universitaire que les personnes dites valides

Instituée il y a près de 30 ans par les Nations Unies, cette journée internationale reste peu connue du grand public. Malgré la signature de la convention ONU relative aux droits des personnes en situation de handicap par la Belgique en 2007 et la ratification en 2009, l’inclusion des personnes en situation de handicap est encore loin d’être effective.

Un outil d’inclusion, un vecteur de revendications

En 2011, l’ASPH  – et en partenariat avec plus de 30 associations –  a  concrétisé un outil de communication et de sensibilisation autour du 3 décembre : le pin’s violet. La volonté est de rassembler tant le secteur du handicap que d’autres acteurs, des particuliers, des professionnels pour faire de cette journée un réel moment de réflexion, de sensibilisation d’un large public à la question du handicap… L’objectif étant de faire évoluer les mentalités et le regard porté sur les personnes en situation de handicap ; en 1 mot : repenser la normalité en défendant une société inclusive.

Une journée violette

Pour changer notre regard et rendre la société inclusive, la sensibilisation est essentielle. Celle-ci passe par le pin’s violet ; un cercle pour l’absolu : l’inclusion – une couleur, le violet pour l’unité, le peuple, la démocratie. Il rappelle que  « Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits ».

Teaser « Le 3 décembre, ça vous parle ? »

Le 3 décembre, ça vous parle ?

Publiée par ASPH sur Jeudi 28 novembre 2019

Lien vers la retranscription écrite du teaser

Vidéo « Ensemble, défendons une société inclusive »

Défendons une société inclusive

Le 3 décembre, c'est la Journée internationale des Personnes en Situation de Handicap.Il existe encore de nombreux obstacles pour une réelle inclusion des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de la vie : accueil de la petite enfance, enseignement, emploi, loisirs, transports, lieux publics…Nous avons rencontré de nombreuses personnes en situation de handicap ou non. Ils nous ont expliqué leur vision de l'inclusion.Ensemble, défendons une société inclusive.Vous voulez marquer votre soutien à cette journée ?Si vous avez le pin's, mettez-le sinon portez un accessoire violet, prenez vous en photo et postez la sur votre profil et notre page Facebook.Vous pouvez aussi insérer un décor sur votre photo de profil.Cliquez, choisissez 03/12 et suivez les instructions : https://www.facebook.com/profilepicframes/?selected_overlay_id=593898457856205

Publiée par ASPH sur Mardi 3 décembre 2019

Lien vers la retranscription écrite de la vidéo pour une société inclusive

Le 3 décembre, montrez votre engagement : défendez une société inclusive en portant le pin’s. Vous ne l’avez pas ? Portez une touche de violet. Vous pouvez également montrer votre engagement sur les réseaux sociaux. Prenez vous en photo et postez sur votre profil Facebook si vous en avez 1 et partagez sur notre page.

Vous pouvez montrer votre soutien via votre photo de profil sur Facebook :

cliquez, choissisez le décor 03/12 et modifiez votre photo de profil.

Ensemble, adoptons l’inclusive-attitude !

Télécharger le dossier de presse (en PDF)

Témoignages et conseils pour une inclusive attitude (plusieurs vidéos de Facebook)

Témoignage de Lucie

ADOPTEZ AU QUOTIDIEN L'INCLUSIVE-ATTITUDEAujourd'hui, Lucie témoigne de son quotidien, de ses difficultés.Vous pouvez aussi consulter l'analyse ASPH sur le syndrome de fatigue chronique :http://www.asph.be/PublicationsEtOutils/AnalysesEtEtudes/sante-et-ethique/Pages/2019-syndrome-fatigue-chronique.aspxEnsemble, défendons une société inclusive !#Handicap #3Décembre #Inclusion

Publiée par ASPH sur Mercredi 11 décembre 2019

Lien vers la retranscription écrite du témoignage de Lucie

Les conseils de Frédy

ADOPTEZ AU QUOTIDIEN L'INCLUSIVE-ATTITUDEAujourd'hui, Frédy nous donne quelques conseils.Ensemble, défendons une société inclusive !#Handicap #3Décembre #Inclusion

Publiée par ASPH sur Vendredi 13 décembre 2019

Les conseils d'Iris

ADOPTEZ AU QUOTIDIEN L'INCLUSIVE-ATTITUDECette semaine, découvrez les témoignages d'Iris, Lucie et Frédy pour plus d'inclusion.Ensemble, défendons une société inclusive ! #Handicap #3Décembre #Inclusion

Publiée par ASPH sur Lundi 9 décembre 2019

Lien vers la retranscription écrite du témoignages d’Iris

Témoignage de Sophie

Que faudrait-il pour plus d'inclusion des personnes sourdes dans la société ? Voilà le témognage de Sophie ! 😉 #Handicap #Inclusoin #Surdité

Publiée par ASPH sur Lundi 16 décembre 2019

Pour en savoir plus : 

Nathalie De Wispelaere  – 02 515 06 55 – nathalie.dewispelaere@solidaris.be