La Charte communale de l’inclusion

Un cycle se termine, un nouveau commence…

Relance de la Charte, nouvelle mouture


À l’orée de cette nouvelle législature, l'ASPH a choisi d’apporter un regard neuf sur les points de la Charte et les a repensé avec les personnes concernées. 

Les 15 points initiaux ont été retravaillé de manière à ce qu’ils répondent davantage aux besoins des personnes en situation de handicap, en ce compris le handicap invisible

Aujourd’hui, elle repose sur 5 grands items de travail :

  1. la fonction consultative - la sensibilisation
  2. l'accueil de la petite enfance - l'intégration scolaire et para-scolaire
  3. l'emploi
  4. l'accessibilité plurielle
  5. l'inclusion dans les loisirs

Un nouveau processus est entamé et à ce jour, plus d'une 50 aine de communes se sont déjà engagées.


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ASPH - Charte-inclusion-2019-2024.pdfTélécharger la Charte communale de l'inclusion de la personne en situation de handicap.pdf

 

 

Contact

Rose Eboko 

02/515 17 56 

Rose.eboko@solidaris.be

 
 
 
 
 
 
 
 



La Charte de l'inclusion de la personne en situation de handicap est la première démarche à entreprendre par les communes pour faire reconnaître leur investissement envers les personnes en situation de handicap et le cas échéans recevoir ou non le Label Handycity. 
 
















 

 
 
 

En facile à lire et à comprendre

 

Une nouvelle Charte pour les communes

Aujourd’hui, l’ASPH a retravaillé la charte avec les personnes en situation de handicap.

La charte a maintenant 5 points. 

Il s'agit de : 
  1. la fonction consultative - la sensibilisation
  2. l'accueil de la petite enfance - l'intégration scolaire et para-scolaire
  3. l'emploi
  4. l'accessibilité plurielle
  5. l'inclusion dans les loisirs​
L’ASPH a envoyé la charte aux communes pour qu’elles s’engagent encore pour le handicap.

Plus de 50 communes ont signé la Charte.

 

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