Intégration professionnelle des Personnes Handicapées : Les aides à l’Emploi : Quelles réalités ?
L’intégration professionnelle reste un domaine éminemment sensible et certainement un objectif recherché pour une part importante de Personnes Handicapées. Rechercher, appréhender et s’impliquer comme mouvement critique, implique une approche des outils d’intégration professionnelle.
Deux soutiens à l’emploi des Personnes Handicapées coexistent. Le système des quotas, que nous avons abordé dans notre analyse « L’Intégration Professionnelle des Personnes Handicapées : Obligations et quotas d’emploi. Quelle(s) réalité(s) » et les aides à l’emploi. C’est ce dernier point que nous allons tenter de développer.